Skip to content
  • Lillestrøm/Oslo, Norge
  • +47 928 61 970
  • espen@sysehouge.com
Houge Organisasjonspsykologi

Houge Organisasjonspsykologi

  • Ledergruppeutvikling
  • Foredrag
  • Arbeidsmiljøundersøkelser
  • Øvelser
  • Fagartikler
    • Ledelse
    • Organisasjonspsykologi
    • Arbeidspsykologi
  • Om meg
  • Kontakt

Stikkord: gruppetenkning

Fem fallgruver når team og grupper fatter beslutninger

9. september 2019Organisasjonspsykologi

Ethvert team må ta gode og kvalitetspregede beslutninger for å prestere. Uten beslutninger vil man ikke komme langt på vei. Det finnes derimot mange fallgruver det er fort gjort å tråkke i når man går sammen for å løse ulike […]

Les mer

Råd i planleggingen av et godt og effektivt møte

22. november 2018Nyheter, Organisasjonspsykologi

Et godt og effektivt møte er både morsomt og ettertraktet, men krever planlegging. Setter man av litt tid til noen forberedende tiltak, kan man redusere sjansen betraktelig for at møtet oppfattes som bortkastet tid, energi og penger for alle involverte […]

Les mer

Teamets felles forpliktelse

23. april 2018Organisasjonspsykologi

Vil man lykkes med bruken av team, kan felles og delt forpliktelse innad i teamet være avgjørende. Det handler ikke kun om forpliktelse på teamets mål, men også et ønske om at medlemmene i teamet skal utvikle seg underveis. Med […]

Les mer

Empowerment og transformasjonsledelse

29. september 2017Organisasjonspsykologi

Tema om empowerment (bemyndiggjørelse) har fått et solid feste i organisasjonslitteraturen. Hvis man gjør et raskt søk finner man at det er særlig gjennom de siste tjue årene at dette har blitt et diskusjonstema. Det å bemyndiggjøre medarbeidere har gjennom […]

Les mer

Betydningen av en omgjengelig og solidarisk organisasjonskontekst

4. august 2017Organisasjonspsykologi

Dersom man ønsker å gjøre endringer i en organisasjon, er det nødvendig å forstå de brikkene som er i spill. Å utforske organisasjonskonteksten vil være avgjørende hvis man ønsker å lykkes med å gjennomføre små og større endringer. I den […]

Les mer
Houge Organisasjonspsykologi © 2021 Theme flex by Creativ Themes